大发1分彩app安卓_面试中更多会考核相关技能的项目经验——再论程序员该如何准备面试

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    在咋样准备Java面试?咋样把面试官的提问引导到此人 准备好的范围内?这篇博文后,提到了不少引导的说辞和技巧,将会能把面试官的提问引导到也不准备好的亮点上,一方面随便说说能必须更有效地耗费面试时间,此人 面可否最大程度地挖掘和展示此人 的亮点。

    上述博文是站在战术淬硬层 讲述最好的办法论,而本文会从“技术面试官凭哪些地方让候选人过”這個本源性问题 入手,从战略淬硬层 再讲些“面试准备”的方面和技巧,读完本文后,大伙 随便说说会豁然开朗地发现,随便说说提升技能和准备面试何必 冲突,也也不说,假如有一天平时多挖掘现有项目,多深入细节和亮点,准备面试也也不“随手”的事情。

1 面试问题 与非 围绕“相关项目经验”展开

    换位思考下,将会你是面试官,候选人达到哪些地方程度能让过?能达到职位介绍的要求,能干活。那为什么在么在能证明能干活呢?必须是看候选人在也不项目里与非 用过对应技术,比如要招个资深开发,很难 要确认java框架,数据库技术,分布式组件等jd里提到的技术也不项目里与非 用过,将会要招架构师,很难 还得确认分布式组件方面的调优部署等技可与非 有项目经验。

    为哪些地方一定要有商业项目经验呢?将会其它的培训班项目经验,将会此人 调试通过的学习项目,将会再是课程设计的项目,上边也也不假如有一天功能也不即可,顶多加些微欠缺道的测试和打包部署的练习,而实现功能的代码将会也也不增详细查,很少涉及到调优和分布式。

    相反在用以挣钱的商业项目里,除了写代码外,还时要哪些地方技能呢?单元测试,jenkins部署上线,调试sql等性能,敏捷式管理等等,相信有过商业项目经验的人一定还能再列出很多很多,更为关键的时,在商业项目里,一定时要线程池员具备通过看日志debug分析问题 和避免问题 的能力,假如有一天大多数商业项目与非 分布式部署的,框架组件方面的技能绝非是简单调用API。通过上述对比,大伙 能发现,大多数培训班项目、课程设计项目还有其它学习项目,甚至还包括编造的项目,哪些地方地方含金量都很难 和商业项目比。很多很多假如有一天合格的面试官,面试问题 与非 围绕“技术在项目里为什么在么在用”這個点。

    说到这里,不少同学将会会举出很多很多反例,确随便说说不少面试里,用自编的项目可否过关,面试官也只会浅尝辄止地问些理论问题 。除却面试官某种生活的能力外,不少初级开发岗随便说说公司很低,很多很多要求何必 高,假如有一天将会一些项目比较缺人,将会一些小公司干脆很难 愿去,很多很多在面试过程中降低了要求,对此候选人绝对不该假如有一天沾沾自喜,而应当清楚认清此人 的能力和公司的情况。而对于高级开发以上的开发岗,将会无法证明相关技术有足够的商业项目经验,将会年限欠缺,一般情况下是过不了面试的。

    那为什么在么在考察相关技能的项目经验呢?后文会展开讲,这里先用大伙 都做过的数据库,给出提问最好的办法。

    1 基础层面,用过哪些地方数据库,十几只 经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等,这每项通过背题,或许能必须通过。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如哪些地方sql用必须索引,并问在项目里建过哪些地方索引,执行计划要看哪些地方每项。

    3 排查问题 层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和避免慢sql的最好的办法,这里就涉及到看日志监控和实际避免问题 。

    4 将会是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的问题 ,比如咋样部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和避免实际问题 的经验。

    也也不说,将会候选人仅仅准备业务功能点,将会只背面试题,理论不结合实际,很难通过面试,更何况不少候选人干脆是没做准备。

2 很多很多面试相关的问题 就迎刃而解

    正是将会“相关项目经验”是考核候选人的重要标准(不敢说唯一,但随便说说有点要),很多很多很多很多面试相关的问题 一想就明白。

    1 培训班学生该不该隐瞒经历?

    将会看到候选人最近参加过java培训班,很难 面试官或许会想,为哪些地方要参加?也不的项目经验与非 非java?假如有一天问下来,会发现候选人相关经验年限很短,甚至欠缺3天,将会一些公司和岗位对经验的年限没要求就算,将会有要求,将会候选人哪怕面试变现再出色,过面试的将会性也不大。

    2 为哪些地方一些面试官对培训班学员有偏见?

    站在客观公正的立场上,共要我此人 对培训班学员很难 主观上的偏见,但将会培训班项目经验无法算作商业项目经验,假如有一天候选人在培训班也不的经验将会是非开发甚至非it的,而面试要求上有相关经验的年限要求,很难 面试官将会不得不遵从。

    3 将会候选人从网上找个项目跑通,假如有一天吃透上边的流程和技术,能必须把此当成项目经验?

   这对候选人提升技术一定有帮助,但必须算作商业项目经验,将会一些初级岗,将会是校招,有此类项目总比很难 强,如过将会工作过,很难 抱歉,此类项目对候选人帮助不大。

    4 网上的面试题,以及基于分布式等高大上值钱的项目有用吗?

   面试题是理论方面的,而面试着重考核技术的应用,而一些所含值钱技术的项目,顶了天也是学习项目。能必须是通过理论和值钱的学习项目了解技术,假如有一天一定要想最好的办法把哪些地方地方技术嵌入到你当前项目里,比如你看会了redis,一起去你项目里,也做过,并排查过此类问题 ,两者结合准备面试说辞,这可否让值钱技术帮到你。

    5 面试时,博文出书等加分项有十几只 帮助?

    还是这句话,优先看项目经验,假如有一天优先看大厂的项目经验。将会博文和你的书,和当前职位的相关性不大,哪怕在技术过关的前提下,最多帮你挣得有三个 多多“比较上进,学习能力强”的评价,将会技术不过关,哪些地方地方帮必须你,甚至一些比较苛责的面试官与非 认为你不务正业。将会博文和书随便说说能证明你技术的淬硬层 ,那或许帮助会大些,但前提还是“能结合开发和避免过的问题 ,讲清楚相关技术的用法和细节”。不过这里说句大伙 将会不爱听语句,一些公司或项目比较着急要人,将会面试下来的候选人能力都半斤八两,很难 将会有候选人有加分项,随便说说有帮助,但候选人更应该结合当前项目,在技术上下功夫。    

    和面试相关的问题 还有很多很多,不过将会大伙 想明白“相关项目经验”的重要性,很多很多问题 随便说说与非 迎刃而解。

3 再回顾看下,为哪些地方你都简历没面试将会

    这里先不说过面试,先说咋样得到面试将会,将会一方面收到的简历中,很多很多没面试价值,此人 面,不少候选人投再多的简历,也会石沉大海。

    为哪些地方简历没面试将会?原因分析分析说白了很简单:职位介绍上要求的技术,在简历上看必须有相关项目经验,将会相关经验年限欠缺。

    比如一些简历上,大书特书项目业务,而看不出项目用到的技术,将会列出的技术和职位要求不匹配,将会筛选的人要费很大功夫可否总结出该位候选人的技术以及使用年限。

    你简历投出去也不,将会让对方一眼看到出你技术项目经验第一很匹配,第二年限足够,共要你有面试将会。很多很多简历无需花哨,能必须遵循如下的原则。

    1 通读每份职位介绍,定制化简历,开篇总纲性给出所要求技术的使用年限,最大将会匹配。

    2 介绍项目时,无需很多写业务功能,多写相关技术的使用技巧,比如分库分表为什么在么在用的,redis用在业务里为什么在么在用的。对于初级开发,尽将会写上调优等亮点。

    3 将会能必须,多写开发代码以外的技能,比如部署,测试,监控,压测方面的实践技能。

    上述第2和第3点时要嵌入项目,如下给出段范例,在xx系统里,我用到了mycat,redis等技术,其中mycat是针对xx业务的xx表进行分库分表,分库字段是xxx,redis是缓存xx模块发来的数据,超时时间是xx,假如有一天针对xx业务的长sql,大伙 用到了执行计划来调优。此外,在這個项目里,我参与了部署和压测等工作,在压测中,根据xx模块发来的请求,大伙 第一优化了jvm性能,第二用redis缓存了结果,从而实现了tps xx的效果。

    从中大伙 感受下“技术结合业务”的写法,假如有一天能必须展开,原先一写,能清晰地让面试官感觉你在项目里用过,姑且不论实际面试效果,你共要有将会面试。

4 再论咋样甄别非商业项目经验,你咋样写商业项目经验

    随便说说很多很多候选人也知道商业项目年限的重要性,很多很多会把一些学习项目改编成商业项目,甚至与非 无中生有,而一些培训班辅导就业的老师与非 帮助学员“增加”项目经验。

    一些项目编造得比较离谱,比如候选人在比较短的时间内,以比较少的人手完成了有三个 多多电商、财务或xx管理系统的项目,假如有一天其中所含的技术都很值钱,分布式的,云的与非 。

    這個项目比较好甄别,毕竟现在很多很多是有现成产品的,你再开发违背了商业价值,将会上边提到的技术将会和候选人年限不匹配,将会过于高大上,将会大多是没上线。此类项目的甄别最好的办法,我在从面试官甄别项目经验的淬硬层 ,语句咋样在简历中写项目经验(java后端方向)这篇博文里有详细介绍。

    比较难甄别的是真所含假的项目,比如某初级开发最近1年的项目经验必须增详细查,但培训班老师让他把学到的分布式组件技术嵌入到這個项目里。说真的吧,公司项目与非 ,还果然商业项目,说假的吧,毕竟你没用过,你实际简历上项目经验是由学习项目和商业项目嫁接而成。這個情况下,候选人将会面试时说得很好,真能过关,但论理這個做法毕竟必须算“诚信”。

    随便说说将会候选人写简历不上心,真的商业项目还真会被当成学习项目或编造的项目。如下给出些描述商业项目的技巧。

    1 将会从名字上看,会让他误解,比如xx管理系统,xx电商,很难 就写上客户方是谁,做了多久,现在上线后的网址是哪些地方。

    2 写点商业项目里独有的每项,比如junit单元测试,代码质量管理最好的办法,用到maven,sonar等,哪些地方地方学习项目大多无需写。

    3 写上部署,压测這個的经验,一方面这是亮点,此人 面学习项目一定无需有。

    简历上体现这三点,一般就无需被误认为是学习项目,面试时,你再举例说出项目里你避免过的实际问题 ,比如通过日志或监控发现问题 ,再说下咋样避免的,原先能进一步让面试官感觉這個是商业项目。 

5 商业项目里,再简单的技术可否捞出亮点

    我在面试初级和高级开发时,很多很多候选人很难 主动展示技术亮点的意愿,当我主动问及项目亮点时,不少人也不说些业务方面的。换句话说,我时要很吃力,可否挖掘到候选人的技术亮点,而这本该是候选人的义务。将会会有候选人认为面试官必须慧眼识珠,将会感叹给到的工资很低,但将会你一方面在面试中只展示增详细查,此人 面大谈特谈非技术方面的亮点,将会给出的亮点非常不值钱,很难 这就怨不得面试官了。随便说说,只也不个商业项目,一定能捞出很多很多亮点。

    1 项目管理方面,Maven, jira, Jenkins部署,Junit单元化测试,甚至docker, k8s,哪些地方地方点随便说说面试时很难 深入问,你假如有一天说明了,就能证实一定的项目管理和部署能力,假如有一天这和工作年限无关,哪怕才2年经验的人同样能必须展示。

    2 项目监控或业务下发,比如CAT,Zabbix,再不济能必须是监控log里exception,error关键字,以此引申出通过检查日志分析并排查问题 的能力,面试中,借此还能引导到JVM调优,数据库性能优化和分布式组件方面的问题 。

    3 Java核心这块就不说了,稍微看些资料,就能捞出异常避免规范,快速失效,线程并发,HashMap等问题 ,假如有一天这块还能必须结合底层代码讲。

    4 数据库性能优化方面,能必须结合索引和执行计划,将会能必须再带出MyCAT。

    对于初级开发而言,将会能充分展示上述方面的能力,一般的公司应该没问题 ,小公司就更不说了,将会再能展示分布式组件方面的能力,估计挑战下大厂也没问题 。但本文的主题是结合项目展示技能,下面再给出些“技术结合项目业务”的说辞。

    1 集合方面,大伙 项目在遍历Arraylist等对象时,时要考虑快速失效的问题 ,将会在测试过程中发现过此类问题 ,假如有一天展开。

    2 数据库方面,大伙 项目会对慢sql进行监控,发现与非 结合索引和执行计划调优,比如在订单模块里,有三个 多多sql过慢,发现是将会表关联很多,经过调整表组织结构后,此类问题 就避免了。

    3 大伙 项目上线后,用zabbix监控内存,一旦发现过量,则会用dump观察镜像,并根据日志排查问题 ,发现过的内存问题 有,在订单模块里,过量使用ThreadLocal没释放,将会是用了多量的ArrayList没clear。

    4 大伙 项目里,将会时要从网络接口多次获得数据,很多很多用redis缓存数据,在实践过程中,会适当地设置超时时间,假如有一天会用xx策略设置缓存主键,以防缓存被击穿。

    从中能看到,哪些地方地方说辞结合了业务,比起单纯地讲理论要好很多很多,你原先一说,就能让面试官确信你随便说说有过实战经验,将会你说哪些地方得好,甚至还能让面试感觉你还有实际的排查问题 避免问题 的能力。假如有一天,上述说辞与非 很基本的,成本也不高,大多数项目与非 用到。相比很多很多候选人无视哪些地方地方亮点,只展示增详细查的能力,你结合项目再多挖掘些,面试官与非 认为你比别人强。

6 以一组提问方面为例,分析咋样在面试中准备值钱技术

    这里就以也不提到的数据库方面的问题 ,分析咋样结合项目准备值钱技术。 

    1 基础层面,用过哪些地方数据库,十几只 经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等。

    这每项通过背题能必须通过,问题 不大。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如哪些地方sql用必须索引,并问在项目里建过哪些地方索引,执行计划要看哪些地方每项。

    先全面了解索引,执行计划等概念,了解的也不时要涉及底层。假如有一天观察当前项目的的慢sql,看避免哪些地方地方慢sql时,是为什么在么在用到索引的,在看执行计划时,是根据哪些地方每项分析痛点,比如是将会没走索引还是走全表扫描,据此准备若干个例子。面试时一旦被问到,先说索引数据组织结构,复合索引,执行计划观察要点等理论知识,再结合你准备好的实际问题 ,说下咋样在项目里用的。

    3 排查问题 层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和避免慢sql的最好的办法。

    准备下观察日志,观察监控的说辞,比如讲,在项目里,是用linux的xx工具监控慢sql,将会cat监控咋样配置,咋样报警。再结合若干线上案例,讲下引发慢sql的原因分析分析,以及你是咋样通过观察日志分析问题 ,最后通过哪些地方最好的办法避免的,避免的最好的办法无非也是建索引,引入redis等。

    4 将会是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的问题 ,比如咋样部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和避免实际问题 的经验。

    这块首先时要讲配置,比如分库规则咋样配,redis超时时间为什么在么在配,集群咋样用zk管理的,讲的也不结合项目。一起去可否必须根据常见的问题 ,比如kafka消息重复消费,将会mycat遇到没分库规则的sql,说下你是为什么在么在避免的。

   或许面试官何必 会照着上述思路来提问,但面试官与非 核实你的技术与非 有项目经验,很多很多大伙 同样能必须围绕“基础知识”、“结合项目的调优技能”、“咋样监控和发现问题 ”以及“避免线上问题 用到的技能”哪些地方地方方面准备面试说辞,面试时一一展开,刚才也说了,再简单的项目可否挖掘不少值钱点,你就照着這個思路准备,一定能挖掘到不少亮点。至于该准备哪些地方方面的亮点?在最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕也不只准备1小时,成功概率可否大大提升和将会提到过的咋样准备Java面试?咋样把面试官的提问引导到此人 准备好的范围内?博文里,将会有了足量的说明。

7 以“项目经验”外带“实际避免过的问题 ”来容纳技术亮点

    刚才将会反复提到,你在面试中给出的亮点技能时要结合项目经验,但很多很多同学在也不开发的模块里,用到的技能随便说说是非常有限的,说白了也不增详细查外带一些调优,这也是普遍问题 ,相反将会有三个 多多初级开发,在面试中说,也不开发的模块又有jvm调优,又有分布式组件,再外带数据库性能优化,似乎可信度不高。

    对此,让他把很多很多技术的实践经验归纳到“避免过的问题 ”上,比如你平时随便说说只做增详细查,这哪怕对高级开发也不丢脸,但你平时工作很上进,遇到线上问题 会主动参与,比如有oom问题 ,将会redis缓存被击穿,将会其它因分布式组件等方面而原因分析分析的问题 ,你参与排查并避免,很难 哪些地方地方自然能必须归结成相关技术的项目经验,假如有一天你还能以此为例,展示此人 分析日志避免问题 的技能。

    原先语句,在项目里你与非 足够多的项目,来容纳网上提到的各种分布式组件以及其它值钱技能,甚至将会你有能力,还能必须说参与过项目的部署上线以及压测。总之还是这句话,理论技能某种生活不值钱,面试官一定只关心你,咋样在开发、压测、分析线上问题 以及上线时,咋样使用技术的。

8 总结:将会从战略上藐视问题 ,会发现提升技能不算个事

    本文给出的观点是,在面试时,线程池员该结合项目讲述各种技能,看上去这是个正确的废话,但根据此人 的面试结果,在面试前能结合项目准备亮点的,假如有一天在面试中能结合项目充分展示技能的候选人何必 多,这也是本文的价值。

    随便说说,从战略上讲,初级开发升级到高级开发时要提升的点非常有限,而高级开发提升到架构师所涉及到的技能也是能举例说明的,更何况,在面试中能证明此人 达到高级职位要比在工作中证明要容易很多很多,很多很多架构师等高级岗位也就这回事,并与非 可望不可及的。

   但从战术上讲,将会技能必须结合项目实际可否发挥价值,很多很线程池池员在平时工作中,绝必须只限于此人 开发的业务,更要多参与避免线上问题 ,更要多看些值钱的技术,将会告诉我哪些地方技术值钱,看到下比你工资高一倍人,大伙 精通哪些地方技术,你就学哪些地方。

   假如有一天本文随便说说是讲线程池员咋样准备面试,随便说说给出的最好的办法同样适用于“线程池员该咋样升级”。再看大伙 身边,会发现一些原先基础不好,学校也一般的线程池员大伙 经过1,2年努力,能成功地拿到大厂的offer,也也不说,第一假如有一天努力方向不差,第二假如有一天肯持续上进,提升个技能随便说说不算个事,在这基础上再经过面试试错,进大厂假如有一天在大厂里收入飞速提升,随便说说也也不个时间问题 。但相反,将会也不满足于完成现有手头的工作,很难 1000岁也不依然在小公司间辗转,这也是在情理之中了。

    最后感谢大伙 看到长文,本文写了有有三个 多多小时,将会大伙 感觉能必须,请多多点赞,有问题 可否必须多写评论。

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